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摘要:
国有企业是中国特色社会主义建设的核心力量,在实现伟大中国梦的道路中发挥着巨大的积极作用.近年来,我国在大力推动清洁能源发电,必须要提高企业经济效益,同时深化企业改革与创新,大力加强精神文明建设,是深化改革、转型发展、提质增效的根本保障,是企业强有力的精神动力和文化支撑,以社会主义核心价值观引领干部员工队伍同向同力,以保证企业在日趋激烈的市场竞争中顺应大势,健康、持续、稳定发展.
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文献信息
篇名 企业精神文明建设日常管理机制探讨
来源期刊 各界 学科
关键词 企业 党建 精神文明建设 机制
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 2010字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶林 2 0 0.0 0.0
2 任柯沁 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2003(1)
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研究主题发展历程
节点文献
企业
党建
精神文明建设
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
总被引数(次)
833
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