外在激励社会比较对创造力的影响

• 作者: 唐宁玉 葛明磊 黄秋风
• 来源期刊: 系统管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 外在激励 社会比较 积极情绪 内外控倾向 创造力
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 页码范围: 475-484
• 页数: 10页
• 分类号: F272.9
• 字数: 9538字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-2542.2020.03.007

摘要

基于社会比较理论,探讨外在激励社会比较对个体创造力的影响及积极情绪在两者关系中的中介作用,并探讨个体内外控倾向对外在激励社会比较与积极情绪和创造力关系的调节作用.基于一个实验和两家组织的问卷调查研究,采用不同的创造力测量方法和多个被试样本验证所提假设.结果显示:相比向上比较,外在激励向下比较组的个体有更高的创造力;个体积极情绪中介了外在激励社会比较对个体创造力的作用,即相比向上比较,外在激励向下比较组的个体有更高的积极情绪,从而有更高的创造力;内外控倾向与外在激励社会比较有交互作用,即对内控型个体而言,外在激励向下比较与向上比较对积极情绪的影响无显著差异;对外控型个体而言,外在激励向下比较组的积极情绪显著高于外在激励向上比较组.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐宁玉	上海交通大学安泰经济与管理学院	82	1267	19.0	32.0
2	黄秋风	华侨大学政治与公共管理学院	3	1	1.0	1.0
3	葛明磊	北京大学光华管理学院	3	0	0.0	0.0