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摘要:
“职业倦怠”高发提到瑞典,很多人的第一印象是“高福利”下的悠闲生活:北欧风的办公室,数不清的茶歇,准时下班……数据显示,每个瑞典公民每年至少享有5周假期,只有不到1%的人每周工作超过50小时。瑞典有世界上最慷慨的育儿假和育儿补贴,格外推崇弹性工作制。但近年来,被诊断患有慢性压力相关疾病的人数量迅速上升,其中,“职业倦怠”已成2018年瑞典人失业的最常见原因。
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教师走出职业倦怠期的途径
教师
职业
倦怠期
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高福利下,他们为什么会患上“职业倦怠”
来源期刊 祝你幸福 学科 教育
关键词 职业倦怠 弹性工作制 第一印象 瑞典人 数据显示 常见原因 育儿假
年,卷(期) znxf_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 G64
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
弹性工作制
第一印象
瑞典人
数据显示
常见原因
育儿假
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
祝你幸福
月刊
1003-8752
37-1055/C
16开
济南市纬一路482号
24-71
2006
chi
出版文献量(篇)
7709
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8
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