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摘要:
教师必须要有持久强劲的动力驱动,才能够不断学习成长,而教师成长动力生成可以通过基于问题解决的学习以及共同学习形式来实现,前者在问题解决中明确了学习方向,还能够发挥原有知识的意义,并得到多方面的积极信息回馈,保持持续生成;后者能够通过相互合作、智慧碰撞、多人对比、鼓励支持等作用使教师减少学习阻力,激发起学习欲望,形成竞争压力,并能够得到精神支持.促进教师成长动力的生成,学校应增强教师的教育责任感,使教师形成成长需要,并提供条件支持,引导教师进行基于问题的学习和共同学习.
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文献信息
篇名 教师成长动力的生成:基于问题解决的学习与共同学习
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 教师成长动力 问题解决 学习 共同学习
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 37-40
页数 4页 分类号 G451.2
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄承国 重庆市教育评估院职业教育与成人教育评估所 4 0 0.0 0.0
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教师成长动力
问题解决
学习
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教育理论与实践
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1004-633X
14-1027/G4
大16开
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-31
1981
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