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摘要:
经实证考察发现,我国司法官遴选组织在人员构成与组织规模上存在某种"规律悖反"现象,并在事实上形成了三种遴选组织模式,即政治参与型、司法业务型以及混合型,三者"政治协调功能"上的差异性、社会各界代表话语权重的差异性以及遴选任务与组织规模之间的"不匹配性"使其拥有各自的组织特征,也存在实际价值与内在局限的不同。未来,我国的司法官遴选机构应控制好政治系统的适当参与度、平衡好社会各界代表的话语权重、协调好遴选任务与组织规模之关系,以更好地发挥司法官遴选机构之功用。
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文献信息
篇名 论我国司法官遴选委员会的三种模式
来源期刊 四川大学法律评论 学科 政治法律
关键词 遴选委员会 政治参与型 司法业务型 混合型
年,卷(期) scdxflpl_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-23
页数 21页 分类号 D926.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶燕杰 西南大学法学院 1 0 0.0 0.0
2 朱蕾翰 四川大学法学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
遴选委员会
政治参与型
司法业务型
混合型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川大学法律评论
半年刊
16开
四川省成都市
1999
chi
出版文献量(篇)
77
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