基于声誉效应的工程监理激励机制模型研究

• 作者: 余晓蓝 毛红日
• 来源期刊: 工程经济
• 学科: 工学
• 关键词: 委托代理 信息不对称 激励机制 声誉效应 数值模拟
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 项目管理
• 页码范围: 32-37
• 页数: 6页
• 分类号: TU712
• 字数: 4979字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19298/j.cnki.1672-2442.202002032

摘要

为了提高工程监理工作积极性,基于Holmstrom-Milgrom模型,引入声誉效应,建立声誉效应和显性激励机制相结合的动态委托代理激励模型.分析声誉效应发挥激励机制作用条件,并与未考虑声誉效应的委托代理模型进行比较.结果表明:声誉效应在满足一定的条件下,引入声誉激励机制能够增加业主的期望收益,并且能提高监理的努力水平.最后,通过数值仿真模拟验证引入声誉效应的合理性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛红日		10	22	3.0	4.0
2	余晓蓝		2	0	0.0	0.0