预期生产率:女性毕业生就业难问题分析的一个方法

• 作者: 王欣
• 来源期刊: 北京劳动保障职业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 歧视理论 预期生产率 女性毕业生 "二孩"政策
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 劳动就业
• 页码范围: 18-24,38
• 页数: 8页
• 分类号: F241.4
• 字数: 7290字
• 语种: 中文

摘要

从女性毕业生就业现状看,女性人力资本存量并不亚于男性.一些学者利用贝克尔的歧视理论对其进行分析,但是目前的情况已经不是以往"歧视"概念所能阐释的.运用"预期生产率"的分析方法对雇主的经济行为及思虑进行剖析,尤其是"二孩"政策出台后女性就业所面临的窘境,以及雇主提高入门"门槛"的行为机理,能够有效克服传统歧视理论分析的不足.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王欣	首都经济贸易大学工商管理学院	40	201	9.0	12.0