转企改制背景下杂志社人力资源建设实践探索——以中华医学会杂志社为例

• 作者: 王旌
• 来源期刊: 编辑学报
• 关键词: 出版单位 转企改制 人力资源管理 实践探索
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 46-49
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.16811/j.cnki.1001-4314.2020.01.012

摘要

转企改制背景下,杂志社作为传统知识密集型、人才密集型企业,人事改革对转企改制的顺利进行以及改企后杂志社的可持续发展起到至关重要的保障作用.本文以中华医学会杂志社转企改制实践为例,介绍在转企改制背景下杂志社由事业单位人事管理向企业人力资源管理转型的探索与实践,并对转型期的杂志社人事制度改革提出了思考和建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王旌	中华医学会期刊管理部	62	52	3.0	7.0