城市人才集聚力评价指标体系的建构——基于绍兴与长三角城市的比较

• 作者: 王佳桐 章曼娜
• 来源期刊: 创意城市学刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才集聚力 因子分析法 综合评价指标体系 绍兴
• 年，卷（期）: cycsxk_2020,（1）
• 页码范围: 155-162
• 页数: 8页
• 分类号: C964.2

摘要

人才是城市发展的关键性要素。绍兴依托"充分融入长三角"战略定位,通过构建长三角人才集聚力评价指标体系,运用因子分析法提取城市经济发展前景、城市文化教育环境、收入保障情况等三个影响区域人才集聚力的主要因子,努力打造人才集聚高地。本文基于绍兴与长三角其他地级市在各个因子上的差距,结合绍兴人才集聚上存在区域位置、经济动力和城市基建三大压力的现状分析,提出了绍兴市从差异化路线、聚力产科教融合、优化居住环境和保障人才收入四个方面来提升城市人才集聚力的建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章曼娜		5	2	1.0	1.0
2	王佳桐		4	2	1.0	1.0