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摘要:
在企业的发展进程中多存在组织架构不合理、冗员、人岗匹配度不高等突出问题,如不能得到根本上的转变甚至会导致发展停滞不前,亏损等问题.“三项制度”改革,是转换企业经营机制、建立现代企业制度的一项重要内容,是实现改革脱困目标的首要任务,本文以四川某省属国有科技集团的“三项制度”改革为例,表明“三项制度”改革的重要性和必要性.
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文献信息
篇名 “三项制度”改革在企业发展中的作用——以四川某省属国有科技集团为例
来源期刊 四川有色金属 学科 经济
关键词 改革 三项制度 现代企业制度
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 63-67
页数 5页 分类号 F616|F272.92
字数 6218字 语种 中文
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1 何宗胄 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
改革
三项制度
现代企业制度
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川有色金属
季刊
1006-4079
51-1455/TF
大16开
成都市金牛区蜀西路46号盛大国际1栋1单元
1986
chi
出版文献量(篇)
1337
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4
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