政府雇员制实施效果评估研究——以杭州为例

• 作者: 童素娟 蔡燕庆
• 来源期刊: 创意城市学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政府雇员制 实施效果评估 供需分析 杭州
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 163-175
• 页数: 13页
• 分类号: D630.3

摘要

深入贯彻党的十九大精神,实施"人才优先发展"战略,全力打造国内一流的人才创新创业新高地,杭州市通过招录政府雇员的方式,储备优秀年轻干部人才,建设高素质专业化干部队伍,取得了一系列的成效。本文基于对238位政府雇员的问卷调查,对杭州市实施政府雇员制过程中的现状问题进行评估,并对其供需关系进行分析,进而提出完善政府雇员制的对策建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	童素娟	浙江科技学院经济与管理学院	7	1	1.0	1.0
2	蔡燕庆	浙东引水管理中心人力资源部	2	0	0.0	0.0