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摘要:
在新时代国有企业改革的背景下,正确处理“党管人才”与“市场化”管理之间的关系,加强国有企业人才梯队建设,对于企业发展具有十分重要的意义.本文从多个层面对国有企业人才梯队建设中的问题进行分析,并就构筑国企改革下人才梯队建设体系提出建议.
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文献信息
篇名 加强新时代国企人才梯队建设的思考
来源期刊 佛山研究 学科
关键词 国有企业 人才梯队 思考
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 69-71,62
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1 彭嘉伟 广东南海控股投资有限公司综合部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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国有企业
人才梯队
思考
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期刊影响力
佛山研究
双月刊
广东省佛山市顺德区大良银峰路2号
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