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茶产业技术职务评审中的学术量化考核
茶产业技术职务评审中的学术量化考核
作者:
施玮琪
李美好
罗思雨
胡江梅
路诣
金晶
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
专业技术
职务评审
学术论文
量化考核:茶产业
摘要:
当前,我国的相关专业领域针对职称改革进行不断的推进和深入,有效做好职称改革,不仅为知识分子提供应有的权益保障和服务,为其名誉、待遇等提供上升渠道,与此同时,更可以通过该工作在更大程度上有效发现和培养人才,使人力资源的潜能得到更大程度的发挥,从而充分确保我国社会经济实现持续稳定的发展.据此,本文重点探讨和分析茶产业技术职务评审中的学术量化考核的方法以及存在的问题和对策等相关内容.
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文献信息
篇名
茶产业技术职务评审中的学术量化考核
来源期刊
福建茶叶
学科
关键词
专业技术
职务评审
学术论文
量化考核:茶产业
年,卷(期)
2020,(5)
所属期刊栏目
思考·探索
研究方向
页码范围
214-215
页数
2页
分类号
字数
2944字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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金晶
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研究主题发展历程
节点文献
专业技术
职务评审
学术论文
量化考核:茶产业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建茶叶
主办单位:
福建省茶叶学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-2291
CN:
35-1111/S
开本:
出版地:
福建省祥福州市湖东路189号“凯捷大厦”6层西侧
邮发代号:
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
19503
总下载数(次)
77
总被引数(次)
27424
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