企业社会责任与组织韧性

• 作者: 向翼 张喆 贾明
• 来源期刊: 管理学季刊
• 学科: 经济
• 关键词: 组织韧性 互惠型社会责任 利他型社会责任 直接互惠 间接互惠
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 页码范围: 25-39
• 页数: 15页
• 分类号: F27

摘要

Wang和Tong(2020)在其文章中总结了企业社会责任领域的最新研究进展,并提出了未来研究方向,这对于深化企业社会责任研究有着重要的指导价值。本文则沿着这一思路结合“组织韧性”这一概念展开探讨,提出“利他型社会责任”是企业构建高韧性组织的重要路径,以期拓展企业社会责任这一领域的研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾明	西北工业大学管理学院	24	962	12.0	24.0
2	向翼	西北工业大学管理学院	2	39	1.0	2.0
3	张喆	西北工业大学管理学院	4	9	2.0	3.0