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摘要:
新医改政策的颁布与实施,对医疗体系中占据重要地位的公立医院提出了更高的要求.新时期,公立医院实施绩效管理是提升管理水平的必由之路,可以有效提升自身的行业竞争力,直接影响着公立医院的管理和创新发展,对提升服务质量,满足人们的健康需求有着重要的指导意义.本文简要分析了公立医院绩效管理的现状及存在的问题,分析了绩效管理的重要性,并提出了相应的优化策略,旨在促进公立医院的可持续发展.
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文献信息
篇名 浅谈新医改下公立医院绩效管理
来源期刊 财经界 学科
关键词 新医改 公立医院 绩效管理
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 2299字 语种 中文
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新医改
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11-4098/F
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82-569
1983
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