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摘要:
如今,随着国有企业建设进程的不断加快,企业内部各项政策和实施标准日渐完善,社保是一个重要方面,做好社保工作可以将其企业在发展过程中的经济负担,让国有企业留住更多的人才,推动国有企业长期稳定发展.但是在实际的工作中始终存在一些问题,这严重制约着企业的发展,所以需要针对存在的问题提出具体的应对对策,以此保证社保工作的有序进行.
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问题及对策
内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业社保工作存在问题及对策研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 国有企业 社保工作 存在问题 解决对策
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号
字数 2138字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.03.017
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张麟 5 13 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
社保工作
存在问题
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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