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摘要:
本轮混合所有制改革主要是解决国有企业运营效率不高的问题,而此问题背后最主要的两大症结在于股权结构不合理和激励机制不健全。其中,国企“一股独大”、缺乏有效制衡的股权结构使国企体制僵化、运行活力不足,市场化的激励机制不健全,利益分配有平均主义倾向,不能有效激发企业经营者才能和企业员工的积极性。解决这些问题的关键环节是产权制度改革,以产权为核心内容,进行资本所有者和经营者关系的调整,建立有效的激励机制,形成国企所有权人与经营人利益趋于一致的企业运行体系,无疑是实现国企混合所有制改革的有效路径。
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混合所有制改革
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混合所有制
施工设计
国有资本
员工持股
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以产权为核心深入推进混合所有制改革
来源期刊 上海集体经济 学科 经济
关键词 混合所有制改革 资本所有者 企业运营效率 一股独大 股权结构 利益分配 企业经营者 激励机制
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红娟 中国宏观经济研究院经济体制与管理研究所 12 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
混合所有制改革
资本所有者
企业运营效率
一股独大
股权结构
利益分配
企业经营者
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海集体经济
双月刊
上海市周家嘴路786弄67号
出版文献量(篇)
2645
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