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摘要:
本文对国内军队护理人员离职相关调查进行综述,了解军队聘用护士的离职原因,探讨军队护理人员的离职意愿与离职原因,为调动各级护理人员工作积极性、提高群体凝聚力、促进护理队伍可持续发展,保证军队平稳地度过结构调整阶段提供依据和参考。
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文献信息
篇名 军队护理人员离职意愿的影响因素及应对措施研究
来源期刊 护理学 学科 医学
关键词 离职 影响因素 军队护士
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 158-161
页数 4页 分类号 R47
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖婷 空军军医大学护理系 4 11 2.0 3.0
2 邵佩 空军军医大学护理系 5 12 2.0 3.0
3 谢安东 空军军医大学护理系 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
离职
影响因素
军队护士
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学
双月刊
2168-5657
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
317
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