在情怀之外:互联网中小企业“自愿加班”的工厂政体研究

• 作者: 李强 刘杰
• 来源期刊: 社会发展研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 知识型劳动者 自愿加班 劳动过程 生产政治
• 年，卷（期）: shfzyj_2020,（1）
• 页码范围: 204-224,M0007
• 页数: 22页
• 分类号: D92

摘要

本文立足于工厂政体理论,探讨互联网中小企业“自愿加班”的问题。在互联网行业,存在着“审批加班”“自愿加班”和“准制度加班”三种类型,其中最常见的是“自愿加班”。本文认为,“自愿加班”是一种工厂政体的结果,是劳动过程、产品市场、生产制度、劳动者议价能力等一系列因素的产物。在议价能力上,劳动者并没有因知识和技术重获力量,相反,一系列新现象削弱了知识赋予他们的议价能力。同时,企业还有意识地进行意识形态的运作,用“大牛神话”等故事,不断塑造着劳动者在劳动过程中的主观体验,在意识上和制度上都巩固了加班中的“自愿”。这些因素使得劳动者的“自愿加班”中包含了无奈甚至强迫。因此,本文认为,新经济行业的劳动者同样需要劳动法的保护。