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摘要:
当前,在航运企业整合转型的发展背景下,航运企业需要不断创新具有目标导向的薪酬激励机制,从而推动企业迅速适应改革发展的新要求.文章对如何创新薪酬激励模式提出了建议措施.
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文献信息
篇名 航运管理企业转型期创新薪酬激励模式的探索
来源期刊 天津航海 学科
关键词 航运企业转型 薪酬激励创新 贡献价值分享
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 海事海商·水运管理
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 3874字 语种 中文
DOI
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1 王祺 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
航运企业转型
薪酬激励创新
贡献价值分享
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津航海
季刊
1005-9660
12-1129/U
大16开
天津市塘沽区浙江路29号
1980
chi
出版文献量(篇)
2165
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3
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