你的领导力需要“充电”吗

• 作者: 苏珊娜·马德森
• 来源期刊: 项目管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: 项目论证 领导力 苏珊娜 商业背景 总结经验教训 团队成员 思维模式
• 年，卷（期）: xmglpl_2020,（1）
• 页码范围: 90-92
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

2020年悄然而至,回首过去的一年,你觉得自己的领导力展现得如何?哪些地方做得比较完美?哪些地方还有所欠缺?"往者不可谏,来者犹可追。"回望过去、总结经验教训才能更好地出发。著名领导力专家苏珊娜·马德森(Susanne Madsen)列出了八个问题,帮助各位项目领导者从三个方面(领导别人、领导自己、领导项目)审视自己的领导力,从而找出新的一年需要改进的地方。这八个问题分别是:(1)在激励团队成员充分参与方面,你做得如何?(2)支持、鼓励和倾听团队成员之外,你还需要挑战他们并让其承担责任,这方面你做到什么程度了?(3)你在"定制型"沟通方面做得怎么样?(4)自己才是自己最大的敌人,你是否具备成功思维模式呢?(5)你的时间管理能力如何?(6)你控制冲动的能力如何?(7)你是否擅长进行项目回顾?(8)你是否了解商业背景并开展过充分的项目论证?苏珊娜·马德森不仅给出了领导力自检的八大问题,针对每个问题她还提供了解决方案。一起阅读下文,给自己2019年的领导力打个分吧!