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摘要:
企业尤其是矿山等高危企业,开展安全技能培训的目的之一,就是为了提高企业管理者和从业人员的安全素质,包括安全意识、管理水平、逃生技能等。2019年四季度发生的两起煤矿事故成功救援的案例充分说明了增强企业职工安全技能培训的重要性。
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文献信息
篇名 向素质要安全 向培训要素质——从2019年两起事故看补齐高危行业安全短板的迫切性
来源期刊 中国应急管理 学科 经济
关键词 安全技能培训 安全素质 企业职工 高危行业 安全意识 企业管理者 高危企业 迫切性
年,卷(期) zgyjgl_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号 F27
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安全技能培训
安全素质
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高危行业
安全意识
企业管理者
高危企业
迫切性
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国应急管理
月刊
1673-8624
11-5555/D
北京市朝阳区和平街13区35号(煤炭大厦
80-606
2007
chi
出版文献量(篇)
5939
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40
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