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摘要:
为了充分提高员工的业务技能和安全意识,使员工能够更好地胜任本岗位工作,创建学习型企业,让知识为安全生产保驾护航,石圪台选煤厂结合实际情况,建立了完善的培训组织机构,明确了各机构的职责,并根据培训的性质将培训分为安全培训、技能培训、特种作业培训、综合培训4类,并制定了培训管理办法.选煤厂通过严控培训计划制定、培训过程管控、培训效果检查与考评,并采用评选技术带头人和优秀课件的鼓励方式,促进了员工技能的稳步提升,保障了安全生产和设备稳定运行,为选煤厂的提质增效奠定了坚实的基础.
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论选煤厂企业文化建设
选煤厂
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建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 石圪台选煤厂员工培训管理与实践
来源期刊 陕西煤炭 学科 教育
关键词 培训管理 实操培训 技能大赛 优秀课件
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 企业管理与其他
研究方向 页码范围 173-175,186
页数 4页 分类号 G718.1
字数 3482字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-749X.2020.02.047
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研究主题发展历程
节点文献
培训管理
实操培训
技能大赛
优秀课件
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西煤炭
双月刊
1671-749X
61-1382/TD
大16开
西安市碑林区太乙路182号陕煤重装大厦5011室
1982
chi
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