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摘要:
健全修复人员的绩效评价指标体系和评价制度是当前档案与古籍文献保护人才培养的重要工作之一.依据职业标准《文献修复师》的基本原则,从基本要求、相关知识和实践技能三个层面构建了档案与古籍文献修复人员职业素养评价指标体系,并通过Yaahp软件采用模糊层次分析法建立指标权重集,对国家古籍保护中心2007年至2015年古籍修复技术与保护相关培训班的课程内容进行实证分析和模糊综合评价,以期为档案和古籍文献保护评价体系的构建提供思考.
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文献信息
篇名 基于模糊层次分析法的档案与古籍文献修复人员职业素养评价体系的构建
来源期刊 北京档案 学科
关键词 修复人员 职业素养 人才培养 模糊层次分析法 Yaahp软件
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 12-16
页数 5页 分类号
字数 5201字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄晓霞 中国人民大学信息资源管理学院 4 0 0.0 0.0
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月刊
1002-1051
11-2783/G2
大16开
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1984
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