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摘要:
随着《国家职业教育改革实施方案》的发布,职业院校培养服务经济社会发展的高素质技术技能人才的重任进一步加大,兼职教师作为高职院校师资队伍中的重要组成部分,直接影响着高职院校整体教学质量。目前,高职院校兼职教师管理存在诸多问题,因而,高职院校需进一步建立健全兼职教师管理制度,组建校企"双导师"团队,开展兼职教师专项培训业务,建立多方反馈机制,形成兼职教师管理评价体系,构建人性化的兼职教师教学环境,构建职业院校系统高效的专兼职教师师资队伍体系,从而培养出适应行业和企业人才需求的高素质技术技能人才。
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文献信息
篇名 高职院校兼职教师队伍建设研究
来源期刊 陕西职业技术教育 学科 教育
关键词 高职院校 兼职教师队伍 建设研究
年,卷(期) sxzyjsjy,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 G715.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张园 陕西职业技术学院旅游与文化学院 21 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
兼职教师队伍
建设研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西职业技术教育
双月刊
陕西省咸阳市文汇西路12号(陕西工业职业
出版文献量(篇)
918
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