构建矩阵式全员培训管理体系 创新助力钻探企业高质量发展

• 作者: 夏爱军 李昆 郭小静
• 来源期刊: 石油组织人事
• 学科: 经济
• 关键词: 培训管理体系 中国石油集团 培训管理模式 石油勘探开发 矩阵式 特种作业 井下作业 企业可持续发展
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 页码范围: 95-98
• 页数: 4页
• 分类号: F42

摘要

中国石油集团渤海钻探工程有限公司井下作业分公司(以下简称井下作业分公司)是以石油勘探开发过程中的试油试气、修井、酸化压裂、特种作业、射孔、测试、浅层钻井、煤层气钻井及完井作业、油田内部边零井试采等为主的专业化工程技术服务公司。为促进企业可持续发展,增强市场竞争力,提高培训管理水平,井下作业分公司加快构建与应用了矩阵式全员培训管理体系,逐步形成了具有自身特色的培训管理模式,培训效果显著。