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摘要:
The competency model is a widely-used human resource management tool that can be applied to human resource management in different regions,different fields,different enterprises,and positions of different nature,which can improve the objectivity,reliability,authenticity and fairness of enterprise human resource management,give full play to the promotion of human resource management to the development of enterprise operations,and help enterprises achieve development and manage-ment goals.
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文献信息
篇名 The Status and Role of Competency Model in Enterprise Human Resource Management
来源期刊 财经研究杂志(英文) 学科 经济
关键词 Competency model ENTERPRISE Human resource management STATUS ROLE
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 F42
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研究主题发展历程
节点文献
Competency
model
ENTERPRISE
Human
resource
management
STATUS
ROLE
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
财经研究杂志(英文)
半年刊
2591-7145
12 Eu Tong Sen Stree
出版文献量(篇)
104
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