“大数据”时代下薪酬管理的突破方向研究

• 作者: 程同昊 聂超 高腾
• 来源期刊: 女人坊(新时代教育)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 大数据 薪酬管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 00257-00257
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

大数据时代各企业提升核心竞争力的有效途径就是改革。薪酬管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,需要进行创新突破。本文通过分析薪酬管理模式,指出大数据时代下薪酬管理面临的机遇与挑战,由此提出薪酬管理突破方向,供相关人员以参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	聂超		2	0	0.0	0.0
2	程同昊		2	0	0.0	0.0
3	高腾		1	0	0.0	0.0