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摘要:
分析了核电工程监理人员队伍的现状和监理过程中的薄弱环节.针对人员技术积淀不够、监理方法缺陷、工程咨询及监理理念转变不足以及监理行为中的缺点等现象,提出注重良好监理文化氛围建设、理念转变培训、技术练兵、工程实践锻炼和阶段性工作的总结,运用正确的监理工作方法,培育素质更高的监理人员,适应目前工程咨询和监理的需要.
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要求
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设备监理
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核电
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 核电工程监理人才培养的有效措施
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 核电工程 监理人才 培养 有效措施
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 企业经营与管理
研究方向 页码范围 36-38,44
页数 4页 分类号 F407.9
字数 5025字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2020.02.012
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马新朝 32 13 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
核电工程
监理人才
培养
有效措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
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28
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