违法解除哺乳期职工劳动合同须赔偿

• 来源期刊: 人民之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 合同期限 产假 违法解除 A公司 哺乳期
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 48-48
• 页数: 1页
• 分类号: D92

摘要

2016年6月12日,詹某入职A公司并签订劳动合同,合同期限自2016年6月12日至2018年6月30日止。2018年1月8日,詹某生育小孩并休产假,同年6月15日,产假结束返回A公司上班。7月2日,A公司就詹某转岗一事未达成一致意见,向詹某出具解除劳动合同通知。