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摘要:
学校组织的支持对于班主任成长非常必要,组织支持的效果直接影响着班主任成长的效果.我国学校对于班主任的组织支持有两类,一类是管理支持,另一类是共同体支持.管理支持的通行做法是制度支持、人文关怀和率先垂范.校长的教育情怀与领导能力是支撑学校组织支持到位的关键.共同体支持通常有班主任工作坊、青年班主任经验交流会及“老带新”师徒共同体等.域外学校组织对于“学生工作者”支持系统的做法是,注重提升学生工作者的学校地位,注重对学生工作者进行减负,注重鼓励学生工作者开展“家校共育”,注重学生工作者的职后培训等,这对于完善我国学校对于班主任的组织支持系统有很强的借鉴价值.
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文献信息
篇名 班主任成长的组织支持:本土经验与域外视点
来源期刊 教育理论与实践 学科 教育
关键词 班主任 班主任成长 组织支持 管理支持 共同体支持 学校组织 学生工作者
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 教育决策与管理
研究方向 页码范围 29-34
页数 6页 分类号 G635.1
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晋 河南大学教育科学学院 42 31 4.0 4.0
2 杨喆 河南大学教育科学学院 2 0 0.0 0.0
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