“三提升”岗位胜任模型初探

• 作者: 崔洁 陈雪 胡博超 聂飞
• 来源期刊: 博鳌观察
• 关键词: 岗位技能清单 内训体系 后备人才 考核激励
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 95
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.07.066

摘要

企业综合实力的提升来源于职工岗位胜任能力的持续提升。按照制定岗位技能清单，挖掘岗位效能→制订内部培养计划，储备后 备人才→引导优劳优酬，强化考核激励的思路，搭建“企业内训水平提升”“后备人才储备提升”以及“考核激励效果提升”的“三提升”岗位胜任模 型，初步构建企业综合人才发展体系。