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摘要:
当前我国正在进行全面深化改革,对于正处于去产能阶段和混合所有制改革的国有煤炭企业而言,做好人力资源管理是能够尽快扭转经营劣势,实现高效转型的重要举措.现代企业制度下,人力资源管理至关重要,国有煤炭企业要基于此做好人力资源管理的风险分析,并及时采取措施进行规避,以实现企业经营效益最大化和组织结构健康化.
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文献信息
篇名 国有煤炭企业人力资源管理风险分析及对策
来源期刊 财讯 学科
关键词 国有煤炭企业 人力资源管理 风险分析 应对策略
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 诚信中国
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 李雅婧 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤炭企业
人力资源管理
风险分析
应对策略
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
财讯
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44-1617/F
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