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摘要:
目的 调查静脉药物调配中心(PIVAS)工作人员工作满意度情况,分析其工作满意度现状及影响因素.方法 2018年3—5月采用随机抽样的方法在哈尔滨市4所三甲教学医院选取105名PIVAS工作人员为调查对象,采用明尼苏达工作满意度短式量表(MSQ)评价工作满意度,通过问卷调查的方法收集数据,并分析其工作满意度的影响因素.本次调查共发放105份问卷,回收有效问卷98份,有效回收率为93.33%.结果 98名PIVAS工作人员的MSQ总体满意度标准化得分为(4.09±0.57)分;其中内部满意度维度为(4.13±0.59)分,外部满意度维度(4.03±0.65)分,差异有统计学意义(t=2.217,P<0.05).多重线性回归分析显示,婚姻状况、工作年限是PIVAS工作人员工作满意度的影响因素.结论 PIVAS工作人员外部满意度低于内部满意度,已婚和工作年限长的工作人员的满意度相对较低,建议PIVAS管理者要积极处理好工作人员之间的关系,重点关注已婚和工作年限长的工作人员的工作满意度.
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文献信息
篇名 静脉药物调配中心工作人员工作满意度现状及影响因素分析
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 数据收集 静脉药物调配中心 工作满意度 影响因素
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 401-404
页数 4页 分类号
字数 2758字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2020.03.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张桥 哈尔滨医科大学医务处 12 61 5.0 7.0
2 汪立梅 哈尔滨医科大学附属第一医院静脉药物调配中心 25 155 7.0 12.0
3 董晶晶 哈尔滨医科大学附属第一医院静脉药物调配中心 3 3 1.0 1.0
4 吴丛 哈尔滨医科大学附属第一医院静脉药物调配中心 2 8 1.0 2.0
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中华现代护理杂志
旬刊
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11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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