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目的 探讨团队培训模式对急诊血源性病原体职业暴露的影响.方法 选取华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院急诊护士60名,2016年1月至2017年1月未实施团队培训模式急诊护士30名作为训前组,2017年2月至2018年2月实施团队培训模式后的急诊护士30名作为训后组,培训时问为2个月,比较两组职业安全防护及紧急处理知识、应对方式、职业暴露.结果 训后组职业安全防护掌握率明显高于训前组,差异有统计学意义(P<0.05);训后组紧急处理知识掌握率98.33%明显高于训前组75.00%,差异有统计学意义(P<0.05);训后组消极应对(6.98±0.78)分、总压力得分(10.12±1.63)分明显低于训前组(10.62±1.52)分、(13.59±1.22)分,训后组积极应对得分(26.32±2.54)分明显高于训前组(20.62±2.23)分,差异有统计学意义(P<0.05);训后组职业暴露频率3.33%明显低于训前组13.33%,差异有统计学意义(P<0.05).结论 团队培训模式可有效改善急诊护士职业安全防护及紧急处理知识、应对方式,有利于减少血源性病原体职业暴露的发生,值得临床进一步推广.
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文献信息
篇名 团队培训模式对急诊血源性病原体职业暴露的影响
来源期刊 安徽医药 学科
关键词 安全管理/方法 血液安全 职业暴露 急诊处理 团队培训模式
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 临床医学
研究方向 页码范围 300-303
页数 4页 分类号
字数 3971字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6469.2020.02.022
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭姗 华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院急诊科 4 0 0.0 0.0
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