浅谈征收事务代理公司核心竞争力的构建策略

• 作者: 梁正
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 员工招聘 职业规划 激励机制
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 页码范围: 0037-0037
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉，然而它本身不会自动转化成竞争优势，如果没有相应的机制和条件加以支持，核心竞争力将一无是处，毫无价值。企业能够发展的必要条件就是人力资源，此外人力资源也是企业核心竞争力的关键因素，所以人力资源对于企业来说，其用是特殊且重大的。基于此，本文对征收事务代理公司人力资源管理与公司核心竞争力开展研究分析，为了能够提出具有参考意义的相关措施来推动征收事务代理行业人力资源管理水平的发展，来加强企业的核心竞争力。

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1	梁正		1	0	0.0	0.0