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摘要:
由于绿色发展理念的兴起,国家日益重视生态文明建设,风景园林行业的规模也随之壮大,同时也意味着对该行业人才有了新的要求。通过分析园林行业岗位需求特点,提取风景园林行业的岗位胜任力素质要求,为园林企业选拔人才,培养人才与晋升人才提供借鉴。
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建筑信息模型
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应用实验
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文献信息
篇名 风景园林行业岗位胜任力素质模型构建的研究
来源期刊 服务科学和管理 学科 工学
关键词 风景园林 岗位胜任力素质模型
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 298-305
页数 8页 分类号 TU9
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩楠 23 155 5.0 12.0
2 李红美 2 0 0.0 0.0
3 李梦晴 1 0 0.0 0.0
4 蒙岚奇 1 0 0.0 0.0
5 肖竣文 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
风景园林
岗位胜任力素质模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
服务科学和管理
双月刊
2324-7908
武汉市江夏区汤逊湖北路38号光谷总部空间
出版文献量(篇)
206
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