晋商身股制度对国有企业混合所有制改革的启示

• 作者: 王东
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 混合所有制 身股制度 人力资本 员工持股
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F276.1
• 字数: 4253字
• 语种: 中文

摘要

文章研究了历史上晋商身股制度的优势、时至今日的可借鉴之处以及历史局限性;详细分析了员工持股在国有企业混合所有制改革中的重要意义,认为让员工持股有助于国有企业解决共同富裕的问题、劳资矛盾的问题、所有者缺位的问题、"委托—代理"问题、吸引并留住人才、增强员工的主人翁意识等问题;主张在制定国有企业员工持股方案时,应借鉴身股制度,并在晋商身股制度的基础上做出改进,建立身股向实股的转化制度.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王东		2	0	0.0	0.0