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摘要:
针对当前I+X证书制度实现难度较大的问题,通过资历框架为基础来进行职业技能等级证书体系设计,开发出模具证书体系框架、能力标准、证书单元与学分转换,进而构建证书课程体系和相应课程标准,以社会认可的方式和层级来评价学习者,指导高职模具专业职业技能等级证书标准的整体建设,进而规范有序的职业技能证书递进框架,真正实现了I+X证书制度的功能和价值.
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应用效果
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于资历框架的高职模具专业职业技能等级证书体系设计
来源期刊 模具制造 学科 教育
关键词 资历框架 高职模具专业 职业技能等级证书 体系设计
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 模具专业教学与实践
研究方向 页码范围 84-87
页数 4页 分类号 G712
字数 3722字 语种 中文
DOI 10.12147/j.cnki.1671-3508.2020.02.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡晓岳 45 67 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
资历框架
高职模具专业
职业技能等级证书
体系设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
模具制造
月刊
1671-3508
44-1542/TH
大16开
深圳市平湖华南国际工业原料城五金化工塑料区M08栋128号
46-234
2001
chi
出版文献量(篇)
7293
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20
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