领导心理研究方法及其发展趋势

• 作者: 胡月星
• 来源期刊: 中国领导科学
• 学科: 哲学
• 关键词: 领导心理 领导力 心理规律 胜任特征 本土化
• 年，卷（期）: zgldkx,（2）
• 页码范围: 50-54
• 页数: 5页
• 分类号: B849

摘要

领导心理研究对于理解认识领导干部的内在动力因素、提高领导干部心理健康发展水平、提升领导干部担当作为的能力具有重要意义。领导心理学是管理心理学与领导科学的交叉学科,研究内容包括领导心理基本原理、核心要素、表现过程和发展应用,研究方法主要有调查访谈法、履历分析法、测量评估法、实验法等。当前以及未来一段时间领导心理研究的重点领域为领导力研究、领导风格研究、领导胜任特征研究和领导心理健康研究,在此基础上还将进一步提升本土化研究水平、发展本土化理论体系。