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中国劳动关系学院学报期刊
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“独立工人”视角下共享经济就业特征及其影响机制
“独立工人”视角下共享经济就业特征及其影响机制
作者:
孙岩
施思
邹卫民
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
共享经济
独立工人
平台就业
就业特征
影响机制
摘要:
共享经济中形成了“平台+履约人”的新就业模式,催生了一个全新的就业群体——“独立工人”.“独立工人”与平台之间没有传统意义上的劳动关系,仅根据平台要求向客户提供劳务或服务.研究显示:我国共享经济从业人员以“独立工人”为主,吸纳的劳动力主要是受教育程度较低、技术等级较低、外地农业户籍的青壮年男性.在共享经济中有四至五成的从业人员属于专职“独立工人”.研究发现:选择从事兼职独立工作的群体有长期从业的倾向,而选择从事专职独立工作的群体则不希望继续从事独立工作.为进一步规范共享经济发展、保护“独立工人”的合法权益,可以从重新审视“独立工人”的法律身份入手,探索建立适合“独立工人”的“可携式福利”体系,尝试总结具有权威性的共享经济劳动标准,以推动该领域的劳动立法.
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篇名
“独立工人”视角下共享经济就业特征及其影响机制
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
政治法律
关键词
共享经济
独立工人
平台就业
就业特征
影响机制
年,卷(期)
2020,(3)
所属期刊栏目
共享经济研究专题
研究方向
页码范围
21-31
页数
11页
分类号
F246|D412|F241.4
字数
12392字
语种
中文
DOI
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作者信息
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单位
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孙岩
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独立工人
平台就业
就业特征
影响机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
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