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摘要:
人事档案是指国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩和工作表现,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录.高校学生人事档案是每个学生经历和德才表现的记述和反映,也是将来历史、全面地考察了解和正确选人用人的重要依据.高校学生人事档案管理务必本着以学生中心的理念,遵循严谨、规范和操作性强的流程,发挥档案的应有价值.做好高校学生人事档案工作,应对档案的基本内容、重要意义和工作存在的问题深入思考,并建立一套标准的人事档案管理流程,才能保证档案的规范性和完整性.
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文献信息
篇名 高校学生人事档案工作的探索与实践
来源期刊 黑龙江档案 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 业务研究
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘莹 32 154 6.0 12.0
2 李蕾 22 97 4.0 9.0
3 安琪 9 7 2.0 2.0
4 李际鹏 1 0 0.0 0.0
5 王远航 4 0 0.0 0.0
传播情况
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相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江档案
双月刊
1673-9116
23-1036/G2
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-212
1980
chi
出版文献量(篇)
10491
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5
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