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摘要:
进入新时代,人、车、路及新业态等交通要素大发展,广大群众法律素养、文明意识不断提升,对幸福感、获得感和安全感的期待和对公平正义的追求越来越高,给公安交管工作带来了更多新任务、新挑战,日渐繁重的工作任务使公安交警队伍面临巨大压力。本文运用管理心理学方法,根据领导力、马斯洛需求层次理论和学习型组织等理论对促进交警队伍建设提出对策。
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文献信息
篇名 管理心理学视野下的公安交警队伍建设研究
来源期刊 道路交通科学技术 学科 政治法律
关键词 管理心理学 交警 队伍建设
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 D63
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1 邵咏秋 9 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理心理学
交警
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
道路交通科学技术
双月刊
1006-6713
11-3680/U
江苏省无锡市钱荣路88号
出版文献量(篇)
813
总下载数(次)
17
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