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摘要:
随着我国不断快速发展的信息技术,使大数据在人们工作中越来越重要,而且大数据所具有的处理功能,也逐渐被事业单位人事档案管理部门所应用.在事业单位工作中人事档案管理具有极其重要的作用,可以为人事部门的工作提供一些决策性意见,但是通过分析人事档案管理工作开展,能够发现我国大部分事业单位都是采取传统的管理制度与模式,不仅会增加工作的难度,也会降低工作的质量与效率.在大数据时代中,事业单位为确保提升人事档案管理,必须对管理模式与方法进行发展创新,才能够确保全面强化人事档案管理的工作效率与工作水平.
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文献信息
篇名 大数据时代事业单位人事档案管理创新路径研究
来源期刊 国际援助 学科
关键词 发展 事业单位 创新路径 大数据时代 人事档案管理
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.16.044
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研究主题发展历程
节点文献
发展
事业单位
创新路径
大数据时代
人事档案管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
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