基于绩效三棱镜法的高职院校“校中企”运营绩效评价研究

• 作者: 丁镭 李云 董鸿安
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 校中企 绩效评价 绩效三棱镜法 利益相关者 高职院校
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 商业教育
• 页码范围: 125-129
• 页数: 5页
• 分类号: F40
• 字数: 5748字
• 语种: 中文

摘要

作为校内生产性实训基地主要形式之一的“校中企”,是提高高职院校专业人才培养质量、强化学生技能训练的重要实践场所.当前多数院校对“校中企”的绩效评价较多从管理者的视角考虑,缺乏从参与者、使用者、合作者(即指导教师、学生、合作企业等)的角度深入思考和评价.论文以校企共建、运营已达3年之久的三个“校中企”(丝路咖啡吧、金桥财税一体化实训中心、大港旅行社)为研究对象,从其利益相关者的视角入手,运用三棱镜方法,构建“校中企”的绩效评价指标体系并开展实证分析,希望能为高职院校的“校中企”进行更全面、科学的绩效评价提供决策参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董鸿安	宁波职业技术学院商贸外语学院	62	249	9.0	12.0
2	丁镭	宁波职业技术学院商贸外语学院	26	88	5.0	8.0
3	李云	宁波职业技术学院商贸外语学院	1	0	0.0	0.0