基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、投稿要求1.本刊重视来稿的学术性、创新性、理论性、政策性,稿件应为工会工作、劳动关系、劳工问题研究等领域的最新研究成果。稿件字数原则上以10000-15000字为宜。2.稿件内容应包括以下几个部分:文章标题、作者简介、摘要、关键词、中图分类号、正文以及文章标题、摘要、关键词和作者单位名称的英文翻译。
推荐文章
投稿须知
投稿
Word文档
电子邮件
著作权
附件
文稿
投稿须知
投稿
Word文档
电子邮件
著作权
附件
文稿
投稿须知
投稿
Word文档
电子邮件
著作权
附件
文稿
投稿须知
投稿
Word文档
电子邮件
著作权
附件
文稿
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 投稿须知
来源期刊 工会理论研究 学科 社会科学
关键词 稿件字数 作者简介 中图分类号 劳工问题 工会工作 最新研究成果 投稿须知 关键词
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0003-F0003
页数 1页 分类号 G23
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
稿件字数
作者简介
中图分类号
劳工问题
工会工作
最新研究成果
投稿须知
关键词
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
论文1v1指导