气象部门国有企业职称工作浅析

• 作者: 刘艺 刘蕊 杜净译
• 来源期刊: 气象科技进展
• 关键词: 职称 国企 改革
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 气象人才建设
• 页码范围: 115-117
• 页数: 3页
• 字数: 3063字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1973.2020.02.018

摘要

当前在事业单位分类改革和气象服务社会化的双重背景下,气象部门国有企业担负着气象科技成果转化、气象服务体质改革的重要使命,因此气象部门国有企业的发展,将在一定程度上决定新时期中国特色的气象服务行业格局,现在国有企业的人才发展问题比过去重要得多,人才发展问题中职称管理尤为重要.分析气象部门国企职称管理中存在的问题,旨在为气象部门国有企业的人力资源管理工作提供参考依据,让职称工作更加合理、公正、健康的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘蕊		10	95	4.0	9.0
2	杜净译		8	3	1.0	1.0
3	刘艺		4	0	0.0	0.0