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摘要:
一、事业合伙人制度概念事业合伙人制度是一种类合伙人的企业管理机制制度。但不同于合伙人制度,事业合伙人制度包括三个部分,第一是合伙人持股计划;第二是事业跟投计划;第三是事业合伙人管理,转变成扁平化的架构而非科层结构。事业合伙人机制不等于简单的股权激励,不等于简单的资源整合,不等于简单的利益分享,而是按照命运共同体、事业共同体、利益共同体的不同,分类建立一级合伙人体系(命运共同体,事业共同体)和二级合伙人体系(利益共同体),从而实现对不同层次的合伙人的激励作用。
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文献信息
篇名 事业合伙人制度探析
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 合伙人制度 利益分享 科层结构 利益共同体 命运共同体 企业管理机制 股权激励 持股计划
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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1 刘际宁 3 0 0.0 0.0
2 张玉光 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
合伙人制度
利益分享
科层结构
利益共同体
命运共同体
企业管理机制
股权激励
持股计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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