用工形式、劳动安全与技能养成——基于上海都市社区调查数据的实证研究

• 作者: 刘珍妮 刘玉照
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 技能养成 劳动保护 劳务派遣 用工形式
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 页码范围: 15-28,F0002
• 页数: 16页
• 分类号: D922.504

摘要

国家产业转型升级的实现,离不开高技能职业人才的培养。本文使用上海都市社区调查(SUNS)数据,考察不同用工形式对劳动者所在工作机构提供职业技能培训的差异,从实证的角度研究劳动安全对劳动者所在工作机构提供职业技能培训的影响。结果显示,不同用工形式劳动者所在工作机构在是否提供职业技能培训机会方面存在明显差异,劳动保护程度与工作单位性质均对工作单位是否提供或资助劳动者进行职业技能培训有明显影响。劳务派遣者虽然在劳动保护方面不如非劳务派遣者,但是由于更多受到工作单位性质的影响,劳务派遣者获得所在工作机构职业技能培训的机会明显高于非劳务派遣者。