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摘要:
激发和保护企业家精神,首先要对企业家精神的内涵与外延有一个明晰的界定.企业家精神,是企业家才能中最具活力、最具创新力、最具主观能动性、最具开发潜力、最值得激发与保护的精神力量.企业家精神具有商业性、战略性、历史性、传承性、时代性、个体性、潜在性、内生性、稳定性、资源性等特点.企业家精神离不开华夏文明优秀传统文化的滋养.和合文化是我国传统文化的精髓,有意识地引导企业家养成和合经营的企业家精神无疑是富有积极意义的.企业家和合经营精神,可以概括为和生发展、和处公关、和立竞争、和达管理与和爱共赢五个方面.
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文献信息
篇名 和合文化与企业家和商精神
来源期刊 中国文化与管理 学科
关键词 企业家精神 和合文化 和商 和商精神
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 中国本土管理研究
研究方向 页码范围 160-170
页数 11页 分类号
字数 语种 中文
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